Over mij
01
Competentie profiel
In 2019 heb ik de HFM talentindex assessment afgenomen. De uitkomst hiervan vind je hieronder.
Volgens die assessment heb ik (niet geheel verrassend) een voorkeur voor rol van motivator en innovator.
Motivator
Innovator
02
Drijfveren
- Creativiteit (Flexibiliteit)
Originele dingen maken of bedenken. - Realisatie (Beheersing)
Doelgericht werken aan concrete resultaten. - Pionieren (Flexibiliteit)
Nieuwe en onbekende zaken tegemoet treden, over de grenzen van het eigen vakgebied kijken. - Steun van de omgeving (Mens focus)
Er niet alleen voor staan, anderen om hulp kunnen vragen.
03
Basis aanleg
Competenties
60%
Intelligentie
80%
Learning Agility
65%